Юрий активно участвовал в урегулировании множества трудовых конфликтов, и имеет опыт как досудебного, так и судебного разрешения споров, связанных, в том числе, с обжалованием правомерности увольнения, выплатой компенсаций, «золотых парашютов», распределением полномочий между органами управления юридических лиц, взысканием районных коэффициентов и т.д.
Также Юрий на постоянной основе ведет проекты по найму рабочий силы и прекращению трудовых отношений, консультированию в области работы с персоналом, в том числе, разрешение споров с работниками, ведение переговоров с работниками, обучение и аттестация персонала, сокращение численности и штата работников, разработка способов привлечения персонала (аутсорсинг), передача полномочий работникам, защита конфиденциальной информации и персональных данных.
При непосредственном участии Юрия был также успешно реализован ряд проектов по проведению due diligence различных компаний, разработаны оптимальные схемы привлечения персонала, предложены эффективные способы кадровой реструктуризации.