Опционы и много последствий: как составить рабочий корпоративный договор. Комментарий Михаила Ерохина для Право.ru

Статьи и мнения
Дата
01.07.2026
Авторы
Михаил Ерохин
Издание

Право.ru

Поделиться
,
Упоминаемые юристы 1 / 1
Корпоративный договор обещает партнерам предсказуемость: кто как голосует, кто и на каких условиях выходит из бизнеса, как разрешается тупик.
Старший юрист ALUMNI Partners Михаил Ерохин объясняет: для кредитора договор работает и как квазиобеспечение, позволяя контролировать решения, которые бьют по платежеспособности должника.
Там, где корпоративный слой бессилен, в дело вступает сделочный, и здесь все работает иначе. Опционные договоры на доли и любые опционы на акции исполнимы только при содействии продавца, а без доверенности автоматизм теряется, уточняет Михаил. Эксперт предупреждает: если условия акцепта размыты и допускают разные трактовки, нотариус откажет в удостоверении – сочтет, что условие не наступило или что стороны спорят. 
В большинстве случаев сторона вряд ли сможет рассчитывать на добрую волю контрагента, хотя бы даже исходя из разных взглядов на расчет суммы потерь или убытков. Аналогичным образом стороны могут по-разному смотреть и на другие способы защиты права, например на отказ от договора или признание его недействительным.
Михаил Ерохин, старший юрист Корпоративной практики / M&A ALUMNI Partners

Упоминаемые юристы

25+
лет
опыта работы на юридическом рынке