Слишком фантомный опцион. Почему буксуют системы долгосрочной мотивации. Статья Юрия Иванова для РБК

Еще недавно инструменты долгосрочной мотивации сотрудников вроде опциона на бизнесе воспринимались российскими предпринимателями как элемент «западной культуры». Сегодня это норма, но, как правило, не от хорошей жизни.

В статье для РБК Юрий Иванов, адвокат, советник Практики трудового права ALUMNI Partners рассказал, какие есть программы долгосрочной мотивации и как они работают.