Минтруд подготовил законопроект с поправками в Трудовой кодекс, которые содержат целый «чек-лист» признаков трудовых отношений, включая спорные пункты вроде оплаты командировок и интеграции в структуру компании. Кроме этого, трудовой инспекции будет предоставлено право обращаться в суд для «переквалификации» сомнительных договоров ГПХ, даже если сам подрядчик молчит. Предлагаемые Минтрудом характерные признаки трудовых отношений уже были сформулированы в Рекомендации МОТ № 198 «О трудовом правоотношении» 2006 г. Она интегрирована в правовую систему РФ и широко применяется судами при рассмотрении споров об установлении трудовых отношений, отметил в комментарии для ЭЖ-Юрист Юрий Иванов, советник Практики трудового права ALUMNI Partners.