Корпоративные конфликты: как они выглядят сейчас. Комментарий Елены Шеломенцевой для Право.ru

Деловые партнеры стараются все реже выносить свои разногласия в публичное поле. Сейчас они решают многие конфликты, не привлекая внимания конкурентов и госорганов к своему бизнесу. Параллельно с этим на уровне судов последовательно развивается практика по оценке добросовестности и разумности поведения участников корпоративных отношений. В целом повышаются стандарты добросовестности и активности для предпринимателей. Теперь даже пассивное поведение могут рассматривать как злоупотребление корпоративными правами.