Как руководителю премировать себя правильно. Комментарий Юрия Иванова для Право.ru

Статьи и мнения
Дата
29.07.2025
Авторы
Юрий Иванов
Издание

Право.ru

Поделиться
,
Упоминаемые юристы 1 / 1

Привлечь бывшего руководителя к ответственности можно двумя способами, которые иногда дополняют друг друга: через трудовой спор в суде общей юрисдикции о полной материальной ответственности по ТК либо через спор в арбитражном суде о возмещении убытков как корпоративного органа управления по ГК, отмечает Юрий Иванов, советник Практики трудового права ALUMNI Partners. Второй вариант, по мнению эксперта, более распространен из-за его перспективности.

В качестве доказательства одобрения премирования могут выступать переписка по электронной почте или в мессенджере, формальный протокол о согласовании или письменное обращение директора.
Юрий Иванов, советник практики трудового права ALUMNI Partners

Упоминаемые юристы

25+
лет
опыта работы на юридическом рынке